Tech Recruiter da iamit: 6 razões para inseri-lo em seu planejamento 2023
A área de TI é vital para o crescimento empresarial. Afinal, para inovar e ser destaque no mercado, todo negócio precisa de boas tecnologias e talentos na área. Com a falta de mão de obra qualificada, o Tech Recruiter surge como uma alternativa estratégica e vantajosa.
Já pensou contar com os melhores profissionais de tecnologia em seu time? E o melhor: sem perder tempo e dinheiro com todo o processo de recrutamento e seleção?
A iamit reuniu toda a sua expertise e credibilidade para se tornar uma ponte segura entre profissionais talentosos e negócios de sucesso. Como já estamos nos aproximando do final do ano, é hora de pensar nos investimentos para 2023.
Portanto, este é o momento ideal para os gestores de TI defenderem suas necessidades. Veja, a seguir, as razões que comprovam que este é o reforço que sua empresa precisa!
Afinal, o que é Tech Recruiter?
O Tech Recruiter, também conhecido como Headhunter, é um serviço personalizado voltado para o recrutamento técnico de profissionais de TI. Assim, é especializado na identificação e contratação dos melhores talentos da área de tecnologia.
Tudo é feito com técnicas inovadoras e um minucioso processo de seleção. Dessa forma, a empresa delega a função de encontrar o profissional ideal ao parceiro, que ajuda a identificar o perfil ideal e comanda as entrevistas e demais etapas do processo.
Isso significa que o contratante não precisa se preocupar com nada relacionado ao recrutamento. O Tech Recruiter faz todo o trabalho complexo e entrega as melhores opções ao gestor, conforme as habilidades e conhecimentos necessários.
Planejamento estratégico 2023: 6 motivos para investir no Tech Recruiter
Mesmo com os avanços tecnológicos e a constante digitalização de processos, o capital humano continua sendo um diferencial das empresas. Nesse sentido, é grande a necessidade das organizações em compor equipes cada vez mais eficientes, qualificadas e preparadas para lidar com os desafios da Era Digital.
É por isso que investir no Tech Recruiter é uma decisão estratégica. Um parceiro especializado pode representar vantagens expressivas e facilitar o cotidiano não apenas do setor de TI, como do RH.
A iamit já ajudou várias organizações a estruturarem sua equipe de TI. Se você quer crescer em 2023, veja como podemos te ajudar!
1. Processo seletivo completo e estratégico
Por meio de uma breve conversa — e anos de experiência — a iamit consegue identificar o que seu negócio realmente precisa em um profissional. Essa definição é um desafio para o RH e consome muito tempo do TI. Então, por que não a terceirizar?
O Tech Recruiter avalia vários aspetos durante do processo seletivo, por meio de uma abordagem profissional e eficiente. Veja alguns desses pontos:
- cultura da empresa;
- missão, visão e valores do negócio;
- estrutura organizacional;
- forma de atuação no mercado;
- características e demandas da equipe.
2. Melhores profissionais de TI do mercado em sua empresa
O serviço de recrutamento técnico da iamit apoia no conhecimento e expertise de uma equipe altamente especializada. Ou seja, nosso time se esforça para garantir que sua empresa conte com os melhores e mais completos perfis profissionais para cada tipo de vaga.
A personalização é a nossa marca, pois nenhum negócio é igual ao outro. Sendo assim, mapeamos o ambiente e os desafios para buscar o colaborador que mais se encaixa à vaga.
Como um serviço especializado, trabalhamos com os mais eficientes recursos, instrumentos e técnicas do mercado. O resultado é uma contratação mais coerente e vantajosa.
3. Encontre o talento ideal em menos tempo
Com tecnologia e muita experiência, o Tech Recruiter da iamit é cirúrgico na hora de encontrar os melhores profissionais de TI. Esses atributos garantem mais agilidade às contratações, reduzindo os problemas causados pelo desfalque do time.
Como todos sabem, a falta de um profissional de TI pode impactar todos os demais setores. Na Era Digital, do Marketing à Logística, todos dependem de softwares e hardwares para atingirem seus objetivos.
4. Conte com a expertise e relacionamento no mercado da iamit
A iamit tem mais de 20 anos de experiência e credibilidade no mercado. Isso nos permite oferecer à sua empresa um diferencial valioso: o networking.
Nos posicionando como referência para os negócios e para os profissionais de TI, conseguimos unir propósitos. Dessa maneira, conseguimos identificar e contratar profissionais que você não encontraria com tanta facilidade e rapidez.
5. Total confidencialidade para seu negócio
O trabalho de Tech Recruiter é desenvolvido com seriedade e ética. Por isso, garantimos a confidencialidade e integridade das informações de sua organização em todas as etapas do processo seletivo.
Além disso, você contará com nosso respaldo operacional e jurídico. As cláusulas contratuais são claras a assegurar que os dados sensíveis da empresa e dos colaboradores estarão seguros, conforme as leis em vigor e suas políticas internas.
6. Substituição garantida do profissional inadequado
E se, mesmo com todas as técnicas e o rigoroso processo de seleção, o profissional contratado não se adaptar à vaga? Sabemos que isso pode acontecer e não te abandonamos nesta hora!
A iamit garante uma substituição até 3 meses após a contratação, sem qualquer cobrança adicional. Afinal, estamos focados no seu crescimento e queremos garantir que seu time de TI seja o mais eficiente e talentoso do mercado.
Afinal, por que contar com o apoio do Tech Recruiter?
Diante de tantas tendências e novas metodologias, é normal que a procura por profissionais qualificados em TI aumente. No entanto, estamos atravessando um período de apagão de tecnológico, em que falta mão de obra qualificada no setor.
De acordo com a Brasscom, serão necessários mais 70 mil profissionais de TI por ano para preencher as vagas no mercado até 2024. Infelizmente, nosso país capacita apenas 42 mil pessoas para atuarem na área.
Isso comprova que a melhor saída é otimizar e qualificar o recrutamento. Todas as empresas estão enfrentando o mesmo desafio, e contar com o auxílio do Tech Recruiter da iamit é um atalho para montar uma equipe de alta performance.
Veja como isso pode te beneficiar:
- expande suas possibilidades de conexão, ligando seu negócio a colaboradores que não seriam alcançados com metodologias tradicionais de seleção;
- avaliação técnica e especializada das reais necessidades do seu negócio;
- comunicação assertiva com os candidatos, com propostas e etapas transparentes;
- uso de técnicas de atração e negociação mais eficientes;
- maior aderência dos profissionais contratados com as necessidades e a cultura da sua empresa;
- reduz riscos de ações judiciais;
- reduz os índices de turnover.
A iamit te ajuda a montar a equipe de TI ideal!
Está com dificuldades para montar uma equipe de TI qualificada e capaz de colocar seu negócio na rota do crescimento? A iamit pode te ajudar!
O Tech Recruiter é mais um serviço especializado e estratégico, que visa simplificar processos em seu dia a dia. Isso porque, é fruto de uma larga experiência, know-how e bom relacionamento com o mercado.
Assim, caminhamos lado a lado dos setores de TI e RH, conhecendo suas dores e ajudando-os a superar seus desafios.
Por isso, não perca mais tempo com processos ineficientes! Agende uma reunião e não deixe que o apagão tecnológico afete seus resultados!